影视制作和艺人经纪，是影视产业链条上最有价值的两大板块，有的资源型影视公司主打影视项目，为了在艺人环节减少成本，提升话语权，会选择有表演潜质、与公司主打项目类型契合的演员签约，比如新丽传媒；有的经纪公司为了助推旗下艺人的人气，也会参与影视项目开发，比如哇唧唧哇。尽管两个业务都有涉及，但大多数娱乐公司会选择主攻一个业务方向。
也有一些影视公司采用影视开发和艺人经纪并重的双引擎模式，比如唐人、欢娱、欢瑞和嘉行等，本文将从这四大公司近几年的业务表现，来分别探讨这种模式的优势与桎梏所在。
“模式开拓者”唐人：爆款缺席，项目与艺人难匹配
最早尝试用“以优质项目培养新人，在艺人成熟之后反哺影视项目”模式并取得成功的是唐人，在年的“仙剑”系列开启之前，唐人主攻影视开发，积攒了丰富的优质项目运作经验，此后签约胡歌、刘诗诗、蒋劲夫、林更新、古力娜扎等高颜值新人之后，与多部优质仙侠剧捆绑开发，在影视项目和艺人培养方面实现了双赢。
经过十几年的发展，唐人旗下艺人众多，除了胡歌这位超一线大咖，还有知名度较高的古力娜扎、韩东君、金晨、胡冰卿、陈瑶、李兰迪等艺人。作为影视开发与艺人经纪并重的影视公司，唐人每年都有作品输出，以维持旗下艺人的发展。
在年，唐人有4部作品面世，且全部在一线卫视播出，2部玄幻剧，1部古装大女主，1部青春偶像剧；年只有1部作品《无心法师2》，但作品属于重磅网剧，影响力较大；年有四部作品播出，1部古装玄幻、2部都市情感、1部古装权谋，但只有1部作品登录二线卫视；而今年有4部作品，均处于待播状态。
可以看出，为了适应市场，唐人在主打的古装仙侠之外，尝试了都市情感剧和男性向权谋剧的开发，但四年下来，近10部作品里仅有“无心法师”系列有着较大影响力。作品影响力的下降也直观影响到旗下艺人的人气拓展。
从上图可以看到，唐人的影视作品与艺人捆绑度较高，每一部作品的主要演员几乎全被旗下艺人包揽，参演艺人数量最多的《青丘狐传说》，有6位唐人演员参演；《旋风十一人》也有5位艺人参演；《仙剑云之凡》和《柜中美人》则分别有4位旗下艺人参演。
高度捆绑下，两大业务产生高度依赖，一荣俱荣一损俱损。再加上唐人旗下艺人大多以高颜值偶像演员为主，一旦出演的角色与艺人本身不贴合，不仅艺人无法提升热度，影视作品本身也会受损。
以仙侠剧出名的胡歌经过十几年的作品淬炼，演技已经得到认可，但出演《旋风十一人》时的表现依然被诟病；因民国玄幻剧《无心法师》走红的韩东君，演技也备受观众认可，但在《仙剑云之凡》里却被吐槽得掉粉无数。这两位演技不错的演员也并非所有角色都能驾驭，其他艺人更是如此。
下图为唐人旗下人气艺人近年来接演外部公司影视项目盘点。接演作品数量最多、配置最高的为古力娜扎，但遗憾的是目前这些头部内容都没能让古力娜扎“破圈”。而韩东君、陈瑶、胡冰卿等三位演员尽管有着高辨识度，也备受市场青睐，但人气不足，很难接到头部内容的一番角色，能接到一番的作品又大多影响力不足。
这些艺人大多在准一线和二线之间，要么在高影响力的爆款加持下晋升一线，要么被来势汹汹的新生代演员取代，而唐人近几年在头部影视项目方面表现不佳，作品大多数以中等体量为主，更适合培养新人，对成熟艺人的人气拉升作用有限，人气达到一定量级的艺人，只能向外发展。
“黑马”嘉行：专注头部内容，艺人出圈破壁难
与逐渐式微的唐人相比，沿用同一个模式的嘉行有着不错的起点，这家后起之秀在短短几年间，已经成为年年都有爆款输出，旗下艺人众多的典型双引擎影视公司。
下图为嘉行近四年来的作品，除了3部处于待播或者筹备中，已经播出的9部作品里其中8部均为一线卫视联播的台网大剧，仅有的一部网剧《烈火如歌》也是当年的小爆款，可以说，嘉行几乎每年都有爆款产出，比如，年的《亲爱的翻译官》、年的《三生三世十里桃花》和《漂亮的李慧珍》、年的《扶摇》和《烈火如歌》、今年的《筑梦情缘》等等。
从题材来看，嘉行的古装大剧与现实题材并重，在古装剧受政策影响之后，在现实题材的支撑下，公司依然能保持市场竞争力。
在艺人经纪方面，嘉行与唐人的运营模式一样，影视项目与艺人高度融合，“三生三世”里嘉行艺人有8位，《烈火如歌》里有7位，《漂亮的李慧珍》和《筑梦情缘》分别有5位。嘉行的影视项目在角色设计上，会分别照顾到新生代艺人、上升期艺人、成熟艺人和头部艺人。在这些高
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